國際勞工組織(ILO)的強迫勞動指標共有十一項,包括惡劣的生活與工作條件、過度加班、拖欠工資、恐嚇與威脅、身體或性暴力、債務束縛,以及限制行動自由等。
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"The big thing we need to do is keep educating the corporates to support female employees in the workplace - and not just once in a lifetime," she said.